Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

De Triangel biedt ondersteuning aan personen met een verstandelijke en een bijkomende beperking (autismespectrumstoornis, gedrags- en/of emotionele problemen, motorische, sensorische,… beperking). Ook wie bijkomend een specifieke medische zorgvraag heeft of een dagje ouder wordt, kan bij ons terecht.
Als medewerker van het onthaal sta je in voor een vriendelijk en deskundig onthaal van iedereen die op onze dienstverlening een beroep doet.
Wij zoeken iemand die:
vlot kan werken met Outlook, Word en Excel.
stressbestendig en verantwoordelijk is, en zelfstandig kan functioneren.
beschikbaar is op het grootste deel van onderstaande data:
Maandag 2 november 12u30-21u00
Dinsdag 3 november 17u15 – 21u00
Maandag 16 november 12u30 – 21u00
Maandag 30 november 16u15 – 21u00
Vrijdag 4 december 7u30 -14u30
Maandag 14 december 16u15 – 21u00
Dinsdag 15 december 17u15 – 21u00
Maandag 28 december 12u30 – 21u00
Dinsdag 29 december 14u15 – 21u00
Woensdag 30 december 14u15 – 21u00
flexibel inzetbaar is: je vangt in eerste instantie het verlof van vaste onthaalmedewerkers op (zie bovenstaande data) en springt daarnaast sporadisch bij op het onthaal en de dienst administratie.
Wat je misschien nu al wil weten:
je werkt op bovenvermelde data en bent ook beschikbaar om sporadisch in te springen op weekdagen met vroeg- en laatdiensten (tussen 7u30 en 21u).
indiensttreding: november 2026.
verloning o.b.v. de barema’s van Paritair comité 319.
een boeiende afwisselende job in een aangename werkomgeving.
Vragen?
Neem contact op met marieke.vanhecke@dvcdetriangel.be (tel. 09 372 86 11). Voor meer informatie over de Triangel als werkgever: even scrollen op jobs.dvcdetriangel.be.
Gesprekken worden ingepland in de week van 19 oktober. In de week van 26 november voorzien we de eerste inwerkdienst(en).
Kandidaat?
Solliciteer meteen.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier