Dag in dag uit slaan we in de Triangel de handen
in elkaar voor zorg van de bovenste plank.
Met zo'n 500 medewerkers is de Triangel bovendien
bij de grootste werkgevers uit de regio.
Wil je ook je mouwen opstropen en bij ons
je ding doen? Dat treft:
we zoeken straffe mannen en vrouwen in de zorg
maar ook in de administratie en logistieke diensten.
Ben jij ook effenaf straf?
Kom dan maar af!
Wat heeft de Triangel mij te bieden?
Maak mee het verschil
Bij ons heb je de kans om een verschil te maken in het leven van onze cliënten.
Toffe collega’s en een prettige werksfeer
Warm en menselijk, met veel collegialiteit en openheid.
Vormingskansen én doorgroeimogelijkheden
Autonomie, zelfstandig werken, inspraak… en meer verantwoordelijkheid als je dat wil.
Vacatures
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
Werken in de Triangel?
Wat doet de Triangel?
De Triangel is een voorziening voor mensen met een verstandelijke of een andere beperking. Wij ondersteunen zowel kinderen, jongeren als volwassenen. De Triangel heeft z’n hoofdcampus in Lievegem (Lovendegem) en heeft ook inclusieve woonprojecten in Sleidinge en De Pinte.
Wat kan IK daar komen doen?
Met zo’n 500 personeelsleden is de Triangel bij de grootste werkgevers uit de regio. Het merendeel werkt in de zorg, in één van onze 35 (!) leefgroepen. We zijn voortdurend op zoek naar begeleiders om onze teams te versterken. Laat je niet afschrikken door een vervangingscontract: goede mensen laten we niet graag gaan…werkzekerheid gegarandeerd!
Niet meteen beschikbaar? Ook dan krijgen we graag je sollicitatie binnen, zodat we samen vooruit kunnen kijken naar wat we in de toekomst nog voor elkaar kunnen betekenen.
Ook in de ondersteunende diensten zoals logistiek en administratie hebben we geregeld vacatures. Klik zeker eens door en vind de job die perfect past bij jouw talenten.
Wat heeft de Triangel mij te bieden?
Toffe collega’s en een prettige werksfeer – warm en menselijk, met veel collegialiteit en openheid
Ondersteuning – je kan rekenen op de ervaring en expertise die de Triangel in huis heeft… samen sterk!
Vormingskansen – zo word jij een nog grotere krak in je vak
Doorgroeimogelijkheden – autonomie, zelfstandig werken, inspraak… en meer verantwoordelijkheid als je dat wil
Netjes betaald – Je loon wordt correct berekend en uitbetaald, volgens de officiële barema’s van het VAPH
Fietsvergoeding– duurzame mobiliteit, daar doen we graag aan mee! De bus stopt trouwens ook voor de deur.
Flexibele werktijden in een duidelijke planning – no (boring) nine-to-five voor jou…
Werkzekerheid – contract van onbepaalde duur of vervangingscontract (met écht kans op verlenging!)
Toegang tot tal van voordelen via het YOU-P platform, het Benefits at Work platform en Xtra Present en personeelskorting– bij ZEB, E5-mode, Ideekids, hospitalisatieverzekering, enz.
Vlot bereikbaar – door onze landelijke ligging zijn we filevrij en de bus stopt voor de deur
Broodjes, slaatjes, warme maaltijd – jij eet lekker en betaalbaar op het werk of je bestelt een maaltijd voor thuis
Zoek je een stageplaats of een toffe plek voor vrijwilligerswerk? Ook dan ben je in de Triangel aan het juiste adres… come fly with us!
#effenafstraf
Petra krijgt energie van het werken met teams
Als leidinggeven je in het bloed zit en je schrikt er niet voor terug om met groepen aan de slag te gaan, dan is de opleiding Vormingswerk een logische keuze. Ben je bovendien - zoals Petra - geïnteresseerd in de psyche, dan is een job in de zorg de ideale combo. De combinatie van leidinggeven en het doorgronden van complexiteit in relaties heeft haar loopbaan vorm gegeven.
“Ik ben gestart als begeleider, werd na 1 jaar hoofdbegeleider en na 13 jaar groepschef waarna ik in de Triangel kon doorgroeien naar clusterverantwoordelijke MFC tot mijn huidige functie: clusterverantwoordelijke therapeuten en dagbesteding, HR-coach en speltherapeut. Daarin zit alles verweven waarvoor ik sta op het werk: leiding nemen, processen van medewerkers ondersteunen en de kinderen begeleiden als psychotherapeut. Doe daar nog een sausje goesting in vernieuwing en innovatie overheen, zodat ik mezelf in vraag blijf stellen en altijd bijleer en het is goed voor mij. Het is een hele boterham, maar als je me laat kiezen, kan ik niets laten vallen. Of ik die groepsdynamiek of dat leiderschap nooit eens beu wordt? Eigenlijk niet, al kies ik er in mijn vrije tijd wel bewust voor om eens niét de leiding te nemen. Ik ben bijvoorbeeld lid van een amateurtoneelgezelschap, waar ik alle zorgen en denkoefeningen kan loslaten… en dan nog het liefst in een rol met een hoek af!”
